中途採用情報
職種カーライフパートナー(営業職）
1.仕事内容
ネッツトヨタにてディーラーとして
新車・中古車など自動車販売に関する営業業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
来店されたお客様のニーズを汲み取り提案プランを計画し
お客様へプレゼンを行い成約に至るまでの
一連の流れがあなたの業務となります。
当社では、アフターフォローを大切にしています。
生活のパートナーとなる自動車の購入は大きな買い物です。
次も当社で、次もあなたからと考えてもらえるように
成約後も丁寧な対応と親切なフォローを続けていきましょう。
2.募集要項
| 募集職種 | カーライフパートナー（営業職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※別途ご相談の上、契約社員雇用の可能性もあり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 就業時間 |
9:30 ～ 18:30 |
| 休憩時間 | 90分 |
3.採用後の待遇
| 賃金 | 基本給 ￥176,000 ～ ￥326,000 ※経験、能力等を考慮し決定いたします。 【モデル年収】 入社5年目 20代 4,200,000円 入社8年目 30代 5,500,000円 ※各種手当、賞与含む |
|---|---|
| 諸手当 | 外務手当 ￥20,000 活動用iPhone 1台貸与 活動用ガソリン代 全額支給 営業車 借り上げ料支給 販売報奨金/家族手当 / 役付手当 / 店舗報奨金 など |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日等 | 弊社カレンダーの定める日 年間休日数 112日 |
4.福利厚生
| 各種社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、団体傷害定期保険 |
|---|---|
| 各種制度 | 労災各制度、退職金制度、産前・産後休暇、育児休業、通信教育制度 |
| 保養所 | 東急ハーヴェストクラブ リゾートトラスト |
| クラブ活動 | 野球、サッカー、バスケットボール、ゴルフ ツーリング、モータースポーツ、自転車、釣り、写真 |
職種サービスエンジニア(整備士)
1.仕事内容
お客様の大切なおクルマの点検、整備、修理がメインのお仕事です。
整備のみならず、実施後のお客様への説明までが一連の業務になります。
持っている整備士の資格を生かしたい方、今よりもさらに自動車の知識・技術を身につけたい方、大歓迎です。
2.募集要項
| 募集職種 | エンジニア（整備士） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※別途ご相談の上、契約社員雇用の可能性もあり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な免許・資格 | 三級自動車整備士 以上 普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 就業時間 |
9:30 ～ 18:30 |
| 休憩時間 | 90分 |
3.採用後の待遇
| 賃金 | 基本給 ￥176,000 ～ ￥326,000 ※経験、能力等を考慮し決定いたします。 |
|---|---|
| 諸手当 | 3S整備手当 ￥20,000 資格手当 ￥1,000 ～ ￥21,000 検査員手当 ￥5,000 ～ ￥10,000 TOP CREW ￥20,000 通勤手当 / 家族手当 / 役付手当 / 店舗報奨金 など |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日等 | 弊社カレンダーの定める日 年間休日数 112日 |
4.福利厚生
| 各種社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、団体傷害定期保険 |
|---|---|
| 各種制度 | 労災各制度、退職金制度、産前・産後休暇、育児休業、通信教育制度 |
| 保養所 | 東急ハーヴェストクラブ リゾートトラスト |
| クラブ活動 | 野球、サッカー、バスケットボール、ゴルフ ツーリング、モータースポーツ、自転車、釣り、写真 |